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Pour mettre fin à la discriminationdans le domaine des rentes
 

La convention de retraite est un régime ou mécanisme défini dans l’article 248(1) de la Loi de l’impôt sur le revenu mis sur pied en vue de capitaliser des avantages complémentaires de retraite pour les propriétaires/dirigeants et leurs employés clés. L’employeur peut déduire de l’impôt, la totalité des cotisations à une convention de retraite et ces dernières ne sont imposables entre les mains ou de l’employé que lorsqu’il les reçoit à la retraite.

 
Pour obtenir la rente désirée, il suffit de combiner les paiements de la convention de retraite avec ceux d’un REER, d’un régime individual de retraite ou d’un régime enregistré de retraite
 
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